Новий закон«Про освіту»пропонує фундаментально новий підхід до розвитку вчителя та його педагогічної свободи.

Загальна кількість годин на підвищення кваліфікації упродовж 5 років буде не менше 150 годин, з яких певна кількість годин має бути спрямована на вдосконалення знань, вмінь та практичних навичок роботи з дітьми з особливими освітніми потребами.

Педагог сам вирішує, де підвищувати кваліфікацію.Педагогічна рада на основі пропозицій педагогічних працівників затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників.

Держава з коштів спеціальної освітньої субвенції, а також місцеві органи оплачують підвищення кваліфікації для вчителів, навіть якщо педагоги обирають платні курси. Кошти отримує заклад освіти та розподіляє їх за рішенням педагогічної ради.

Педагогічні та науково-педагогічні працівники мають право підвищувати кваліфікацію:

-у закладах освіти, що мають ліцензію на підвищення кваліфікації або провадять освітню діяльність за акредитованою освітньою програмою(результати підвищення кваліфікації у таких закладах освіти не потребують окремого визнання і підтвердження);

-в інших суб'єктів освітньої діяльності, фізичних та юридичних осіб (результати підвищення кваліфікації педагогічного (науково-педагогічного) працівника у таких суб'єктів визнаються окремим рішенням педагогічної (вченої) ради).

Підвищення кваліфікації є необхідною умовою атестації педагогічного працівника та враховується під час обрання за конкурсом на посаду науково-педагогічного працівника.

ч. 4 ст. 59 Закону України "Про освіту"

Педагогічні працівники мають можливість підвищувати кваліфікацію на курсах та шляхом участі у різних заходах :

1. Міжнародні, всеукраїнські та обласні конференції

2. Семінари, тренінги, майстер-класи, творчі групи

3. Дистанційні курси, тренінги, вебінари

4. Участь у міжнародних та всеукраїнських проектах

5. Участь в освітніх експериментах

6. Курси підвищення кваліфікації:

- очна форма;
-очно-дистанційна форма;
- за індивідувальним навчальним планом.